TECNIDRO

Seit 1987, also seit über 30 Jahren, entwirft, entwickelt, fertigt und vertreibt TECNIDRO automatische Hydraulikventile und Wasserregelsysteme in der ganzen Welt. Das 1987 gegründete Unternehmen von Eng. Alberto Lodolo gegründet wurde, ist weltweit für seine Vielseitigkeit und die Qualität seiner Produkte bekannt.

TECNIDRO hat seinen Sitz im nördlichen Teil der Stadt Genua, einer der wichtigsten Hafenstädte Italiens. TECNIDRO Produkte werden von unserem Team von Ingenieuren und Technikern mit Hilfe modernster Technologie und unserem großen Prüfstand kontinuierlich weiterentwickelt und getestet.

TECNIDRO ist der Hersteller des größten Regelventils der Welt, das eine Nennweite von 1400 mm (56”) erreicht.

Hauptanwendungsbereiche der TECNIDRO Produkte sind Bewässerung, Wasserwerke, Wasserversorgung und -verteilung, Gebäude & Bau, Wasseraufbereitung, Brandschutzsysteme, Brennstofflager und Wasserdosierung.

QUALITÄTS- UND UMWELTPOLITIK

Die GESAMTE QUALITÄT UND DER UMWELTRESPEKT sind die Ziele, die die Unternehmenspolitik von TECNIDRO S.r.l. kennzeichnen.

Es ist unsere feste Überzeugung, dass die vollständige Zufriedenheit des Kunden und der Respekt für die Umwelt der Schlüssel sind, um die erreichte kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und die Tür für neue kommerzielle und geschäftliche Entwicklungen zu öffnen. Das Ziel der vollständigen Kundenzufriedenheit muss es uns ermöglichen, als ein Unternehmen identifiziert zu werden, das Spitzenleistungen ohne zusätzliche Kosten für unsere Kunden anstrebt und gleichzeitig eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unseres Personals sicherstellt.

Dies ist das primäre Ziel, das Tecnidro s.r.l. durch eine genaue Analyse des Betriebskontextes des Unternehmens und der mit diesem Kontext verbundenen Risikoanalyse erreichen will, wobei die sich aus dieser Analyse ergebenden Verbesserungsmöglichkeiten genutzt werden sollen.

Tecnidro S.r.l. ist nach den Normen UNI EN ISO 9001: 2015 und UNI EN ISO 14001: 2015 zertifiziert.

Die Verpflichtungen der obersten Leitung in Bezug auf die Qualitäts- und Umweltpolitik werden jährlich in einen Plan mit umschriebenen und messbaren Zielen umgesetzt, für deren Erreichung die oberste Leitung garantiert, alle notwendigen Schulungen, Ressourcen und Unterstützung bereitzustellen.

Der Zielplan wird von der obersten Leitung genehmigt und dem gesamten Personal zur Kenntnis gebracht.

Die gegenwärtige Qualitäts- und Umweltpolitik, die von der obersten Leitung festgelegt wurde, steht im Einklang mit der Unternehmenspolitik und legt die Ziele fest, über die im Management Review ausführlich berichtet wird, und zwar gemäß den folgenden Makrozielen:

- Vollständige Zusammenarbeit mit dem Kunden mit dem Ziel seiner vollen Zufriedenheit;

- Sorgfältige Auswahl unserer Lieferanten auf der Grundlage der Gesamtqualität des gelieferten Materials;

- Vollständige interne Zusammenarbeit mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Ergebnisse;

- Förderung der ethischen Verantwortung der Mitarbeiter und Steigerung ihrer Fähigkeiten;

- Vorhandensein einer angemessenen Ausrüstung mit entsprechend geschultem Personal;

- Produktion und kontinuierliche Kontrolle derselben für ein Endprodukt/eine Dienstleistung, das/die stets den vom Kunden angegebenen Spezifikationen entspricht;

- Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften;

- Minimierung der Risiken und Nutzung aller Verbesserungsmöglichkeiten;

- Ständige Kontrolle der Bilanz des Unternehmens.

Weiterhin:

- Alle Umweltvorschriften einhalten und die Rollen und Verantwortlichkeiten für das Management und die Kontrolle festlegen;

- Die Umweltleistung des Unternehmens ständig überwachen, um die Auswirkungen vollständig unter Kontrolle zu haben;

- Die Fälle von Nichtkonformitäten und Korrekturmaßnahmen im Umweltbereich vollständig verwalten, indem Lösungen angenommen werden, die den Bedürfnissen des Unternehmens und der Arbeitnehmer entsprechen, sowohl durch spezifische und technische Verbesserungen als auch durch die Schulung des Personals;

- Förderung der Beziehungen mit Lieferanten, die über eine Umweltzertifizierung verfügen;

- Ständige Verbesserung der Umweltleistungen des Unternehmens durch neue Anlagen, Vorbereitungen, Maschinen und Arbeiten

Um diese Ziele zu erreichen, verpflichtet sich die oberste Leitung dazu:

- Strukturelle Initiativen zur Entwicklung und Förderung von Qualität und Umwelt zu ergreifen;

- die entsprechenden Maßnahmen ständig zu überwachen;

- die erzielten Ergebnisse systematisch zu überprüfen.

Die Unternehmensleitung verpflichtet sich außerdem, den Mitarbeitern alle operativen Mittel, Kenntnisse und Schulungen zur Verfügung zu stellen, die für die angestrebte Qualitäts- und Umweltverbesserung notwendig sind, und alle Maßnahmen zu fördern, die notwendig sind, um die volle Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten - ein Ziel, das absolute Priorität hat und das TECNIDRO S.r.l. dank des Engagements und der Unterstützung aller internen und externen Mitarbeiter erreichen will.

Aus diesem Grund verpflichten wir uns, die Qualitäts- und Umweltziele zu erreichen, auf die wir uns im Unternehmen geeinigt haben und die für alle, die sie sehen wollen, zugänglich sind.