AGACLI silo

- Fondée en 1964 en tant que petite entreprise de stations-service, le Groupe AGACLI est devenu une entreprise modèle dans les secteurs du tourisme, de l'industrie, de la logistique et des services en Turquie grâce à ses investissements importants au cours des 50 dernières années.

p>- Ayant atteint aujourd'hui un objectif constant de satisfaction de sa clientèle, le Groupe AGACLI a créé une marque de commerce puissante tant au niveau local qu'international avec plus de 50 ans d'expérience dans le domaine des systèmes de stockage et de manutention du grain.Basée à Aksaray, AGACLI Silo a intégré des lignes de machines de haute technologie à chaque étape de sa production. Avec son personnel prêt, qualifié, expérimenté et spécialisé, l'entreprise a réalisé sa production sur un chantier de 100.000 m2.

- Notre usine est capable de traiter 35 000 tonnes d'acier à haute résistance par an.

- En plus des 1000 employés actifs du Groupe AGACLI, une équipe spécialisée de 100 personnes apporte son soutien aux inspections efficaces d'assurance qualité dans notre usine industrielle mise en service en 2016.

·           Conseil du Ağaçlı Silo représente les normes et pratiques exemplaires les plus élevées de gestion des entreprises et est dédié aux principes de transparence, d'honnêteté et de responsabilité. Une saine gestion d'entreprise et la transparence sont des facteurs essentiels pour Ağaçlı Silo d'atteindre son objectif de devenir une société pionnière dans le stockage du grain et le transport des entreprises grâce à des normes élevées en matière de qualité et de service.Notre responsabilité d'entreprise ne se limite pas à l'obtention d'un gain et d'un pouvoir personnels, mais comprend également l'ajout de valeurs et la fourniture d'avantages matériels et immatériels à la société et au pays dans lesquels nous vivons. Consciente de l'importance d'apprendre du passé dans la voie de l'avenir, l'entreprise se consacre aux valeurs nationales et vénère les valeurs familiales et morales. C'est une entreprise respectable, stable, honnête et fiable avec une longue expérience.

p>·            ; Elle a une organisation en constante formation qui est ouverte aux critiques et bien consciente de l'importance de l'institutionnalisation.Elle vise à avoir son mot à dire sur les marchés mondiaux avec sa vision créée en accord avec les technologies modernes et les développements industriels, et sa marque de commerce qui tire son nom d'un esprit d'entreprise et de courage, ainsi que de la puissance de son passé.

·             ; Il est authentique et dynamique, soucieux de l'innovation et du développement, investit en innovation et R&D, et rejette la résistance au changement.Elle a le sens des responsabilités, s'efforce d'ajouter des valeurs matérielles et non matérielles à la société et est sensible à l'environnement et à l'écosystème.Elle croit que le principe de base du succès est de travailler de manière honnête, disciplinée et planifiée.Elle attache de l'importance à la formation du personnel, permet la formation et le développement professionnel, récompense le succès.Elle s'efforce d'être la meilleure dans chaque domaine d'activité. Il est axé sur les résultats et ne fait aucun compromis sur la qualité des produits et des services. Il croit en la force de l'esprit d'équipe, de la synergie commune et d'un environnement de travail équitable.

·            ; Il est axé sur le client, traite les solutions rapides et particulières de manière efficace et efficiente dans un environnement de communication interactive et offre aux clients. Elle se tient au courant des derniers développements des marchés cibles, identifie avec précision les demandes et les attentes du marché et définit en conséquence sa stratégie globale.Elle se fonde sur le principe du gagnant-gagnant dans tous ses contrats et accords et agit conformément à ce principe de base.Elle donne de l'importance à l'assainissement et à l'ordre, encourage l'économie et l'austérité dans l'utilisation, protège les ressources naturelles et s'oppose à toute forme de gaspillage.Il valorise l'humain, soutient le partage et la bienveillance, et rejette l'égoïsme et la cupidité.

Gestion intégrée Systèmes Politique

p>      ZERO-DEFECT IN ALL PROCESSES :

           Notre politique de base en vertu des systèmes intégrés de gestion est de réaliser la production avec  ZERO DEFECT   comme reconnu partout dans le monde.Elle doit être considérée et mise en œuvre par tous nos employés.

  ;   ;         ; SATISFACTION CLIENT:

        ; Tous nos employés partagent la responsabilité de maintenir la qualité des produits et services selon les exigences spécifiques de leurs clients, qui est une condition préalableIl est de notre responsabilité de fournir aux clients des produits et des services juste à temps, sur place et selon la demande dans le cadre du projet en cours.

  ;        ; SATISFACTION DES EMPLOYÉS:

·        ; Chaque employé est responsable de la qualité des produits et services dans sa poche. Le personnel doit se concentrer sur la façon de fournir un service de haute qualité en utilisant leur talent et leur motivation personnels. C'est un devoir constant pour notre organisation d'accroître la conscience et la motivation de nos employés en matière de qualité.À cet égard, tout le monde doit adopter et mettre en œuvre la politique sur les systèmes de gestion intégrée. En cas d'échec, il faut savoir qu'un processus de punition et de récompense sera lancé.protection des ressources naturelles :

·            ; Il est de notre devoir et responsabilité de protéger nos ressources naturelles en suivant les dernières technologies avec un impact minimal sur l'environnement et en aidant à éliminer nos déchets en trouvant des méthodes appropriées pour le recyclage.

            Dans le cadre de nos responsabilités sociales, tout est mis en œuvre pour réduire les risques potentiels sous notre responsabilité afin de produire sans dommage pour la nature ou l'environnement.Le processus sera accéléré par le lancement d'un recyclage sur site et en temps voulu de nos déchets dangereux et non dangereux.

p>  ;   ;      NOTRE RESPONSABILITÉ ET APPROCHE EN MATIÈRE D'HSE :

           ; Il est de notre devoir principal de prévoir, prévenir et contrôler nos impacts environnementaux sur l air, l eau et le sol, réduire et éliminer l eau Nous avons été en progrès constant conformément à cet objectif.

p>                ; En menant nos opérations dans une approche environnementaliste dans nos installations, nous accompagnons et accompagnons à ce titre nos sous-traitants, fournisseurs et clients simultanément, dans leurs efforts pour atteindre nos objectifs.Il s'agit d'établir un système de gestion de l'environnement conforme aux conditions de la norme ISO 14001                                ISO 14001.

·           Il s'agit de mettre en place un système de gestion du SH conforme aux conditions du système de gestion OHSAS 18001.

  ;             ; Nous sommes déterminés à respecter les lois et réglementations nationales et à nous adapter aux normes acceptées par tous en matière d'amélioration constante.

·               ; Nous portons une attention toute particulière à la production de produits écologiques dans toutes nos activités et processus de production en particulier.

<         ; Pour ce but, nous réalisons

             ; Dans toutes nos activités, nous respectons les réglementations en matière de santé et sécurité.         

p>      CONSTANT IMPROVEMENT &CHANGE TO BETTER :

·            ; Notre approche qualité est basée sur la prévention des défauts et le respect de toutes nos procédures et à chaque étape de production.Nos nouveaux produits de série et notre production spéciale par projet doivent être meilleurs que la précédente gamme de produits.

·                            ¬re souci de fournir la contribution de notre personnel à la performance est la condition fondamentale de notre amélioration constante.

p>“QUALITY SILOS KEEP THE GRAIN HEALTHY.'

p>C'est un système de gestion intégré qui est internalisé et mis en œuvre dans cette société.

La haute direction de l'entreprise indique par la présente à tous ses employés qu'il est obligatoire de se conformer au système de gestion intégrée dans tous les services de l'entreprise.