AGACLI silo

- Fondato come piccola impresa di distributori di carburante nel 1964, il Gruppo AGACLI si è trasformato in un'azienda modello pionieristica nel settore turistico, industriale, logistico e dei servizi in Turchia, grazie ai consistenti investimenti effettuati negli ultimi 50 anni.

- Avendo raggiunto oggi una costante attenzione alla soddisfazione del cliente, il Gruppo AGACLI ha creato un marchio potente sia a livello locale che internazionale con la sua esperienza commerciale di oltre 50 anni.   

- Attivamente operante nel settore industriale dal 1995 ad oggi, AGACLI ha ora dimostrato con successo la sua avanzata esperienza ingegneristica sui sistemi di stoccaggio e movimentazione dei cereali.  

- AGACLI Silo, con sede ad Aksaray, ha integrato linee di macchinari ad alta tecnologia in ogni fase della sua produzione.   

- Con il suo personale pronto, qualificato, esperto e specializzato, l'azienda ha realizzato la sua produzione in 100.000 mq di cantiere.

- La nostra fabbrica è in grado di lavorare 35.000 tonnellate di acciaio ad alta resistenza all'anno.

- Oltre ai 1000 dipendenti attivi del Gruppo AGACLI, un team specializzato di 100 persone fornisce supporto per controlli di qualità efficaci presso il nostro stabilimento di produzione industriale messo in servizio nel 2016.

            Consiglio di amministrazione di Ağaçlı Silo rappresenta i migliori standard e le migliori pratiche di gestione aziendale ed è dedicato ai principi di trasparenza, onestà e responsabilità. Una sana gestione aziendale e la trasparenza sono fattori essenziali per Ağaçlı Silo per raggiungere il suo obiettivo di diventare un'azienda pionieristica nel settore dello stoccaggio e del trasporto dei cereali grazie agli elevati standard di qualità e servizio.L'ambito della nostra responsabilità sociale non si limita al conseguimento di un guadagno e di un potere personale, ma include anche l'aggiunta di valori e la fornitura di benefici materiali e non materiali per la società e il paese in cui viviamo, nonché la fornitura di benefici materiali e non materiali per la società e il paese in cui viviamo. Consapevole dell'importanza dell'apprendimento dal passato nel percorso verso il futuro, l'azienda si dedica ai valori nazionali e ai valori familiari e morali.         

             Si tratta di una società rispettabile, stabile, onesta e affidabile con un background di lunga data.

           Ha un'organizzazione in continua evoluzione, aperta alla critica e ben consapevole dell'importanza dell'istituzionalizzazione.    

           punta ad avere voce in capitolo sui mercati mondiali con la sua visione creata in linea con la tecnologia moderna e gli sviluppi industriali, e il suo marchio che deriva da uno spirito imprenditoriale e dal coraggio e dalla forza del suo passato.

              E' autentico e dinamico, ha a cuore l'innovazione e lo sviluppo, investe in innovazione e R&S, e rifiuta la resistenza al cambiamento.

            Ha senso di responsabilità, lavora per aggiungere valori materiali e non materiali alla società, ed è sensibile all'ambiente e all'ecosistema.Crede che il principio di base per il successo sia quello di lavorare in modo onesto, disciplinato e pianificato.

              Attribuisce importanza alla formazione del personale, consente la formazione e lo sviluppo professionale, premia il successo.

            Si sforza di essere il migliore in ogni campo di attività. È orientato al risultato e non scende a compromessi sulla qualità dei prodotti e dei servizi.     

           Crede nella forza dello spirito di squadra, nella sinergia comune e nell'ambiente di lavoro equo.

              Si tiene al passo con tutti gli ultimi sviluppi dei mercati target, identifica accuratamente le richieste e le aspettative del mercato e stabilisce di conseguenza la sua strategia globale.        

            Si basa sul principio "win-win" in tutti i suoi contratti e accordi e agisce in linea con questo principio fondamentale.Dà importanza all'igiene e all'ordine, incoraggia l'economia e l'austerità nell'uso, protegge le risorse naturali e si oppone a qualsiasi tipo di spreco.

              Valorizza l'umano, sostiene la condivisione e la benevolenza, e rifiuta l'egoismo e l'avidità.

Gestione integrata dei sistemi

       ZERO-DEFETTO IN TUTTI I PROCESSI:

            La nostra politica di base nell Integrated Management Systems di effettuare la produzione con “ZERO-DEFECT” come riconosciuto in tutto il mondo.Deve essere considerato e implementato da tutti i nostri dipendenti.

           Tutti i nostri dipendenti condividono la responsabilità di mantenere la qualità dei prodotti e servizi come richiesto dai clienti con particolare riferimento alle loro particolari esigenze, che è una condizione preliminare per il mantenimento della qualità dei prodotti e dei servizi come richiesto dai clienti con particolare riferimento alle loro particolari esigenze, condizione necessaria per la realizzazione del progetto.È nostra responsabilità fornire ai clienti prodotti e servizi just-in-time, in loco e come richiesto nell'ambito del progetto richiesto.

       EMPLOYEE SATISFACTION:

           Ogni dipendente è responsabile della qualità del prodotto o servizio in mano. Il personale deve essere concentrato su come fornire un servizio di alta qualità utilizzando il proprio talento e motivazione.   

               E' un dovere costante della nostra organizzazione aumentare la consapevolezza e la motivazione dei nostri dipendenti.A questo proposito, tutti devono abbracciare e attuare la politica dei sistemi di gestione integrata. In caso di fallimento, si deve sapere che verrà avviato un processo di punizione e ricompensa.

          PROTEZIONE DELLE RISORSE NATURALI:

             E' nostro dovere e responsabilità proteggere le nostre risorse naturali mantenendoci al passo con le tecnologie all'avanguardia con il minimo danno ambientale e aiutandoci nello smaltimento dei rifiuti determinando metodi di riciclaggio appropriati per i nostri rifiuti.

            Nell'ambito delle nostre responsabilità sociali, ogni sforzo viene fatto per ridurre i rischi potenziali sotto la responsabilità di produrre senza danni per l'ambiente e la natura.Il processo sarà accelerato avviando un riciclaggio in loco e in tempo utile per i nostri rifiuti pericolosi e non pericolosi.

       LA NOSTRA RESPONSABILITà E APPROCCHIARE A QUESTO: Siamo stati in un costante progresso in conformità con questo scopo.

                  Mentre conducendo le nostre operazioni in un approccio ambientalista all'interno dei nostri locali, abbiamo contemporaneamente camminare con e dare guida ai nostri subappaltatori, fornitori e clienti in questo senso.Si tratta di istituire un sistema di gestione ambientale conforme alle condizioni del sistema di gestione ISO 14001.

           Si tratta di stabilire un sistema di gestione dell HS che sia conforme alle condizioni previste dalla OHSAS 18001.

        ACCORDANCE WITH (LEGAL) LIABILITIES:

         Ci impegniamo a rispettare leggi e regolamenti nazionali e cerchiamo di adeguarci alle norme universalmente accettate nell'ambito dell'approccio del miglioramento continuo.

                Prestiamo attenzione a produrre prodotti ecologici in tutte le nostre attività e processi produttivi in particolare.

            A tal fine, svolgiamo tutte le nostre operazioni in questo scopo, in tutte le nostre operazioni a livello locale.

            Agiamo in conformità con le norme di salute e sicurezza in tutte le nostre attività.        

           COSTANTE MIGLIORAMENTO & CAMBIAMENTO PER MIGLIORARE:

              Il nostro approccio alla qualità si basa sull'ostacolo ai difetti e sulla precauzione in tutti i processi e in ogni fase della nostra produzione.

              I nostri nuovi prodotti di serie commissionati e la produzione speciale su progetto devono essere migliori della precedente gamma di prodotti.

                               Ci preoccupiamo di fornire partecipazione e contributo dei nostri dipendenti e fornitori.

“SILOS QUALIT''

Questo è un sistema di gestione integrato che viene internalizzato e implementato in questa azienda.

L'Alta Direzione aziendale informa tutti i nostri dipendenti che è obbligatorio conformarsi al Sistema di Gestione Integrato in tutti i reparti della nostra azienda.